办理单位缴存登记（单位开户）须知

加入时间：2008-08-08

   根据国务院《住房公积金管理条例》第三章第十四条规定：新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。具体的办理须知如下：
一、办理开户的对象
    本市行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体的在职职工。
二、办理时单位应提供的资料（复印件一份）
    1.单位设立批准文件或营业执照副本，
    2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证，
    3.人民银行颁发的银行基本存款账户〈〈开户许可证〉〉。
三、办理的程序
    1、申请单位的经办人提供上述资料中的任一种，到市住房公积金管理中心归集管理处领取《镇江市住房公积金管理中心单位缴存登记表》（下称《缴存登记表》）或在下载中心下载；
    2、按照本须知的表格填写要求填写《缴存登记表》并加盖单位公章；
    3、携带《缴存登记表》、单位设立的相关文件，经归集管理处审核盖章在计算机中为单位开户并生成单位账号后做“期初记账”；
    4、到立信账册门市部（正东路10号）购买一套新单位开户缴存公积金有关表式、凭证（汇补缴书、汇缴清册、补缴清册、支取申请书等）；
    5、携带《缴存登记表》、《汇缴清册》到开户银行办理职工开户手续和具体缴存业务。
四、表格的填写要求
   （一）《缴存登记表》按填表说明的要求填写。
   （二）《汇缴清册》的具体填写要求：
    1、月工资额即住房公积金缴存的工资基数，计算口径如下：
      （1）国家机关：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、岗位职务津贴、综合补贴等六项之和；
      （2）事业单位：职务（等级）工资、津贴（活工资）、岗位职务津贴、综合补贴等四项之和；
      （3）企业单位：技能工资、计件工资、岗位技能工资、奖金、各类补贴、津贴、加班工资等工资总额；也可按照镇劳险（97）第14号文件规定的职工养老保险费缴费工资基数执行；
      （4）工资基数的计算口径可参照镇房改办[1998]5号文件；
      （5）缴存基数不得低于当地上一年度企业最低工资（具体参照市政府每年公布的镇江市企业最低工资标准文件）。
    2、月应缴额由职工个人缴存数和单位缴存数两部分组成：
      （1）个人缴存数＝工资基数＊个人缴存比例。工资基数按职工本人上一年度12月份工资计算，个人缴存比例按每年公布的政策调整文件执行；
      （2）单位缴存数＝工资基数＊单位缴存比例。工资基数按职工本人上一年度12月份工资计算，单位缴存比例按每年公布的政策调整文件执行（1998年12月1日以后参加工作的新职工，单位缴纳的原逐月住房补贴部份纳入住房公积金管理，缴交基数同住房公积金，缴存比例按每年政策调整文件执行）。
五、注意事项
     1、如果职工在原单位有住房公积金账号的，应到原单由新单位填制《住房公积金汇缴变更清册》作新增人员处理。
     2、住房公积金缴存相关内容以当年调整文件为依据。